„Droga do zatrudnienia po węglu” to flagowy projekt Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej i jednocześnie realne wsparcie dla pracowników odchodzących z górnictwa i energetyki.
Poniżej przedstawiamy podstawowe informacje dla zainteresowanych udziałem w projekcie.
Tytuł projektu
Podnoszenie i zmiana kwalifikacji oraz aktywizacja zawodowa pracowników Grupy Kapitałowej Zespołu Elektrowni Pątnów- Adamów-Konin zorientowana na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy. „Droga do zatrudnienia po węglu”.
Projekt realizowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski na lata 2021-2027 (FEW) dofinansowany ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST) Priorytet 10 Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej, Działanie 10.1 Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki.
Kto realizuje projekt?
- Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu (partner wiodący),
- ZE PAK S.A. w Koninie,
- DGA S.A. w Poznaniu,
- Stowarzyszenie Na Rzecz Spółdzielni Socjalnych w Poznaniu,
- Jobs First Sp. z o.o. w Warszawie,
- Powiatowy Urząd Pracy w Koninie,
- Powiatowy Urząd Pracy w Turku,
- Powiatowy Urząd Pracy w Kole,
- Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy.
Termin realizacji projektu: 29.12.2023 r. – 30.06.2029 r.
Obszar realizacji projektu
Projekt realizowany jest na obszarze powiatów Wielkopolski Wschodniej objętych transformacją, tj. na terenie powiatów miasto Konin, konińskiego, kolskiego, słupeckiego i tureckiego. W przypadku pracowników/byłych pracowników GK ZE PAK o wsparcie wnioskować mogą również osoby zamieszkujące poza obszarem Wielkopolski Wschodniej.
Wartość projektu: 257 142 857,13 PLN
70 % dofinansowane przez Unię Europejską ze środków z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji
30 % wkład budżetu Państwa
Główny cel projektu
Skuteczne zaktywizowanie 2 200 osób tracących dotychczasowe miejsca pracy w sektorze górnictwa i energetyki konwencjonalnej na obszarze Wielkopolski Wschodniej poprzez doprowadzenie do podjęcia lub kontynuowania zatrudnienia u nowego pracodawcy lub samozatrudnienia i utrzymania działalności przez 1 100 osób oraz uzyskania kwalifikacji przez 1 166 osób.
Dla kogo jest wsparcie?
- pracowników GK ZE PAK zagrożonych utratą pracy, przewidzianych do zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika,
- pracowników GK ZE PAK, którzy utracili zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracownika (dotyczy też rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron od 1 stycznia 2018 r.),
- pracowników branż związanych z sektorem wydobywczo – energetycznym, tj. osób zagrożonych utratą pracy, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników, nieposiadających jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub niebędących jednocześnie osobami samozatrudnionymi oraz pracowników zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika z branż powiązanych z sektorem wydobywczo – energetycznym,
- członków rodzin/osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe z ww. osobami, którzy nie posiadają źródła dochodu z tytułu działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub niebędących jednocześnie osobami samozatrudnionymi.
UWAGA!
Wszyscy pracownicy GK ZE PAK zarówno obecni, jak i byli pracownicy zwolnieni od 01.01.2018, a także członkowie ich rodzin, mają pierwszeństwo udziału w programie.
Z czego można skorzystać w ramach projektu?
W projekcie zaplanowano 2 ścieżki wsparcia:
Ścieżka rozwoju nr 1 ma na celu umożliwienie uczestnikowi uzyskanie zatrudnienia i jego utrzymanie u nowego pracodawcy i obejmuje m. in.:
- Spotkanie z doradcą zawodowym i opracowanie Indywidualnego Planu Działania;
- Kompleksową opiekę dedykowanego doradcy ds. zatrudnienia i pośrednictwo pracy;
- Subsydiowane zatrudnienie, czyli zwrot kosztów zatrudnienia poniesionych przez pracodawcę przy nawiązywaniu umowy o pracę z nowym pracownikiem;
- Szkolenia zawodowe;
- Wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy u nowego pracodawcy;
- Dodatek relokacyjny, tj. jednorazową wypłatę, mającą umożliwić pokrycie kosztów wynajmu mieszkania,
- Dofinansowanie kosztów dojazdu do miejsca zatrudnienia;
- Wsparcie reintegracyjne, tj. szkolenia reintegracyjne i motywacyjne, a także inne usługi reintegracyjne, takie jak doradztwo zawodowe, psychologiczne, coaching oraz mentoring.
Ścieżka rozwoju nr 2 obejmuje kompleksową inkubację dla osób zainteresowanych założeniem i prowadzeniem jednoosobowej działalności gospodarczej/spółki cywilnej/spółdzielni lub zatrudnieniem uczestnika projektu w przedsiębiorstwach społecznych (PS) i obejmuje m. in.:
- Spotkanie z doradcą zawodowym i opracowanie Indywidualnego Planu Działania;
- Kompleksową opiekę dedykowanego doradcy ds. zatrudnienia;
- Wsparcie rozwojowe w zakresie prawa, księgowości, marketingu i innych usług rozwojowych (w tym reintegracji społecznej i zawodowej);
- Bezzwrotną dotację na założenie działalności gospodarczej/ spółdzielni/PS;
- Finansowe wsparcie pomostowe;
- Subsydiowane zatrudnienie w spółdzielni/PS;
- Wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy w spółdzielni/PS;
- Szkolenia zawodowe.
UWAGA!
Nie wszyscy Partnerzy realizują wsparcie w każdym zakresie przypisanym poszczególnym ścieżkom. Szczegółowe informacje są/będą dostępne na stronach internetowych lub w siedzibie Partnerów.
Gdzie można uzyskać informację na temat wsparcia?
| Partner projektu | Adres biura projektu | Telefon | e-mail/www |
| ZE PAK S.A. | ul. Kazimierska 45, 62-530 Konin | 507 056 511 | balinski.daniel@zepak.com.pl |
| DGA S.A. | ul. Z. Urbanowskiej 9, 62-500 Konin pn. 9:00-17:00 wt -pt 8:00-16:00 | 601 808 554 798 183 486 601 805 244 | pracapoweglu@dga.pl |
| Jobs First Sp. z o.o. Centrum Pracy | ul. 3 Maja 21, 62-500 Konin pn-pt 9:00-17:00 | 603 764 564 664 114 404 | akaraszewska@jobsfirst.pl pbanczew@jobsfirst.pl |
| WARP Sp. z o.o. | ul. R. Dmowskiego 3, 62-500 Konin pn. 9:00-17:00 wt nieczynne śr-pt 8:00-15:00 | 61 65 06 214 61 65 06 280 61 65 06 250 | sylwia.jedro@warp.org.pl droga@warp.org.pl https://warp.org.pl/ |
| Stowarzyszenie Na Rzecz Spółdzielni Socjalnych | ul. Wrzosowa 7, 62-510 Konin pn-pt 8:00-16:00 | 63 245 58 29 667 049 768 | biuro@spoldzielnie.org www.spoldzielnie.org/ |
| PUP Słupca | ul. Piastów 2, 62-400 Słupca | 63 275 14 44 wew. 252 665 037 018 | pup@pup-slupca.pl www.slupca.praca.gov.pl/ |
| PUP Koło | ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło | Centrala 63 272 26 25 Biuro projektu 63 228 12 43 63 228 12 48 | pokl@praca.gov.pl https://kolo.praca.gov.pl/ |
| PUP Konin | ul. Zakładowa 4, 62-510 Konin Stanowisko nr 17 i 18 | Centrala 63 247 78 00 Biuro projektu 63 247 78 31 | pup@konin.praca.gov.pl https://konin.praca.gov.pl/ |
| PUP Turek | ul. Komunalna 6, 62-700 Turek | Centrala 63 280 23 40 | potu@praca.gov.pl www.turek.praca.gov.pl/ |
#FEW #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie